Cari lowongan lainnya

Cari lowongan lainnya

Custom Search

Lowongan Kerja

Sabtu, 15 Desember 2007

Lowongan kerja YAMAHA MOTOR KENCANA INDONESIA, PT

Lowongan kerja YAMAHA MOTOR KENCANA INDONESIA, PT

YAMAHA MOTOR KENCANA INDONESIA, PT


PT. Yamaha Motor Kencana Indonesia is one of the leading motorcycle distribution company in Indonesia, well known for its products of Yamaha Mio, Vixion, Scorpio, etc. Yamaha continuously growing and settle on the top position in motorcycle marketing in Indonesia . Our tremendous years experience dealing with Marketing in Indonesia has enhanced us with excellent team and challenging working environment.

We are inviting talented young professionals candidate to work in a dynamic company with innovative, consistency, integrity and challenge as our values to fill the vacant post of :



ACCOUNTING STAFF


Q u a l i f i c a t i o n :

The post holder will be based in Jakarta head office and will be responsible for all round accounting activities.


Post qualification;

Male / Female
Minimum of Bachelor Degree in accounting single and max 24 years old.
Minimum 1 year experience in similar post
Attitude of accuracy and numeric skills are essential
Good understanding of theory or practice of Accounting cycle
Mature, highly motivated and ability to commit quality in under pressure
Excellent computer especially MS Office (words, excel and power point)



Interested candidate may download our application form at www.yamaha-motor.co.id and send it by email enclosed with your update CV, scan transcript, scan last education certificate with color photo (in jpg file) less than 300 kb

Jumat, 14 Desember 2007

Lowongan kerja PT Asahimas Flat Glass, Tbk

PT Asahimas Flat Glass, Tbk


We are The Pioneer of Glass Manufacturer in Indonesia. To strengthen our team we are currently seeking qualified, highly motivated, self driven, dynamic, independent, dedicated person as:


Management Trainee for Production (MTPD) - Cikampek

Requirements:

Male, 22 - 27 years old
S-1 Degree in Mechanical Engineering
GPA min. 2,75
Familiar with computer
Fluent in English both oral & written
Working experience is preferred
Will be placed in Cikampek
Please send your complete resume to: human-resources@amfg.co.id

Lowongan kerja PT IK PRECISION INDONESIA

Lowongan kerja IK PRECISION INDONESIA, PT

Kami PMA Jepang yang bergerak di bidang Injection Plastik di Cikarang Bekasi, membutuhkan karyawan untuk posisi:


PPIC STAFF Post Date


K U A L I F I K A S I :

- Wanita usia 20 – 30 tahun
- Belum menikah
- Pendidikan : D3 semua jurusan dengan pengalaman 2 tahun dibidang yang sama kami utamakan
- Menguasai analisa data
- Mampu membuat planning untuk proses injection molding / produksi
- Mampu bekerja dalam tekanan
- Menguasai komputer (min. Ms. Office)
- Diutamakan berdomisili sekitar CIKARANG


Lamaran dikirim ke :

pga@ikpi.co.id

Lowongan kerja PT SMART TELECOM

Lowongan kerja PT SMART TELECOM

SMART Telecom adalah perusahaan telekomunikasi selular dan penyedia jasa jaringan di bawah SINARMAS GROUP dengan teknologi telekomunikasi generasi ketiga (3G) CDMA 2000 1X EVDO yang memiliki izin operasi mencakup seluruh wilayah nusantara.


Regulatory Spv

TUGAS UTAMA

Membantu Regulatory Dept. Head dalam hal memonitor perkembangan lingkungan regulasi yang berkaitan dengan bidang usaha Perusahaan, khususnya regulasi telekomunikasi, membangun hubungan dan komunikasi (relationship) yang baik dengan lembaga/institusi Pemerintah dengan tujuan untuk melindungi kepentingan Perusahaan dan memastikan bahwa Perusahaan dalam menjalankan serta memperluas usahanya telah sesuai dan sejalan dengan kerangka regulasi industri, kompetisi dan pasar.


KUALIFIKASI

Pendidikan:

§ Sarjana (S1)

Pengalaman Kerja:
§ Min. 2 tahun dalam bidang Regulatory Affairs/Legal/Account Management

Kompetensi
§ Kemampuan berkomunikasi
§ Kemampuan bernegosiasi
§ Pengetahuan umum mengenai kebijakan dan regulasi telekomunikasi


Kirimkan CV lengkap dan tulislah JUDUL POSISI sebagai JUDUL email ke:

recruitment@smart-telecom.co.id

Lowongan kerja Panin Bank

Lowongan kerja Panin Bank

ACCOUNT OFFICER PROGRAM

Panin Bank is experiencing significant growth resulting from a comprehensive transformation program with the aim becoming leading provider of retail financial services in Indonesia.
We are looking to develop a pool of young talented graduates who will be given the opportunity of becoming the future management of Panin Bank.


Candidates should meet the following requirement

- Indonesian or overseas degree with GPA min. 2.75
- 25 years or below
- Dynamic, energetic and highly motivated
- Good analytical skills
- Strong communication, presentation and negotiation skills
- Competent in English

Successful candidates will be offered an intensive program covering all aspects of banking together with an excellent remuneration package to apply, please send your application with your university Certificate, Copy of ID, 2 Recent Color Photograph (4X6) and indicate “AO” on the upper left corner of the envelope within 2 weeks after this advertisement to:

career@panin.co.id
or
PO. BOX 3517 Jakarta 10035

Lowongan kerja PT ARTA BOGA CEMERLANG

SYSTEM ANALYST

Requirements :

• Male, max age 27 years old
• Minimum S1 Degree, majoring in Information System or Engineering Informatika with GPA min. 3.00
• Excellent analytical skill and innovative problem solving
• Creative, hardworking, disciplined, results oriented
• Familiar in planning operational system design
• Fresh graduate are encouraged to apply

If You meet the requirements, please send your comprehensive resume with recent photograph, copy of academic transcript & ID Card to the following address :

HRD DEPARTMENT
PT ARTA BOGA CEMERLANG
Jl. Palmerah Barat no. 82
Jakarta Barat 11480
Email : recruitment.distribusi@orangtua.co.id

Lowongn kerja PT HM. Sampoerna, Tbk

PT HM. Sampoerna, Tbk are one of the largest multinational companies in Indonesia. Our superior brands such as Dji Sam Soe, A-Mild, Sampoerna Hijau, among others. Our business will always be competitive and demanding - operationally and intellectually. Our people thrive on these challenges.

Our goal is to build an environment of equal opportunities, where each employee can use their unique talents and work styles to meet and exceed business and personal objectives.
We are currently looking for:

Accountant (ACCT)

Responsibilities:
• To ensure all financial accounting transaction processes comply with policies, tax and procedures as well as to support treasury to do the payment in the timely manner
Requirements:
• The incumbents must hold Bachelor Degree in Accounting with min GPA 3.00.
• Preferably Fresh Graduates, but people with maximum 2 years working experience in Finance and Accounting may apply.
• Have good analytical thinking, customer service orientation, teamwork & cooperation skills, and business minded
• Proficient in both oral and written English
• Required language(s): Bahasa Indonesia.
• Preferred language(s): English.
For those who are interested and having the above required qualifications, please visit our career website and attached your comprehensive resume, by stating the applied position code (Acc ) to:
If you have any queries, please do not hesitate to contact us at: recr@sampoerna.co.id
(Any Comprehensive resume that are sent to recr@sampoerna.co.id will not be processed)
PT. HM SAMPOERNA Tbk
STRATEGIC RESOURCING DEPARTMENT
Jl. Rungkut Industri Raya No.18
Surabaya 60293
E-mail: recr@sampoerna.co.id

Dateline: January 1, 2008

Lowongan kerja PT SMART Tbk

Recognized as one of major world players in palm oil industries, PT. Smart Tbk is eager to work together with competent talents as our Key Members for the following positions:

1. Accounting Officer
Requirements:
• Male
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Accountancy.
• Applicants must be willing to work in Jakarta.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Good computer literate & excellent in english.
• Strong analytical skill, good team player & interpersonal skill.
2. Logistic Officer
Requirements:
• Male
• Bachelor’s Degree in Engineering (Industrial), Computer Science/Information Technology or Management with min. GPA 3,00.
• Applicants must be willing to work in Jakarta.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
• Applicants must be having max. 1 year experience in logistic area (Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply).
• Strong analytical, cooperative/good team player, and good interpersonal skill.
• Excellent in English and good computer literate.
Application & resume must be sent to:
RECRUITMENT & ASSESSMENT DEPARTMENT
PO BOX 7702 JKPWK JAKARTA 10350-C
or
EMAIL: hrdref@smart-tbk.com

LOWONGAN KERJA Telkom Professional Development Center

LOWONGAN KERJA Telkom Professional Development Center

Dibutuhkan beberapa instruktur/pengajar paruh waktu/tetap bidang,
manajemen, bisnis, finance, marketing dan sdm untuk materi sbb :
- Accounting Fundamental, kode : ( MB-ACF)
- Cost Accounting, kode : (MB-ACC)
- Business Fundamental, kode : (MB-BUS)
- IT Accounting (MYOB), kode : (MB-ITA)
- Personal Development, kode : (MB-PDO)
- Working in Organization, kode : ( MB-WIO)
- Customer Behaviour, kode : (MB-CUB)
- Purchasing & Warehousing ( Supply Chain Management ), kode :
(MB-SCM)
- Advertising, kode : (MB-ADV)
- Business Communication, kode : (MB-BCO)
- Project Management, kode : (MB-PMO)
- Marketing, kode : ( MB-MCM)
Persyaratan :
1. Menguasai salah satu materi ( teori dan praktek) tersebut di
atas
2. Mampu menyajikan materi ( teori dan praktek) dengan cakap
3. Pendidikan minimal S1 Manajemen / Ekonomi / Akuntansi /
Marketing / Ilmu Komunikasi / Psikologi / Teknik Industri /
Informatika / Ilmu Komputer
4. Diutamakan memiliki sertifikasi yang relevan di bidangnya.
5. Diutamakan yang cakap berkomunikasi dalam bahasa Inggris
6. IPK min 3.0
7. Laki-laki/wanita usia min 21 th max 50 th
8. Berbadan sehat, berkelakuan baik, positif, dinamis, kreatif,
komunikatif.
Aplikasi dilengkap : CV, FC Ijazah & transkrip, fc KTP/SIM, foto
4×6, kode ( paling lambat 18 des 2007)
Ditujukan ke :
HR – Telkom Professional Development Center
Gd. Widyaloka Lt 1 R 104 Komp. Telkom Training Center
Jl Gegerkalong Hilir No. 47 Bandung 40152

Senin, 03 Desember 2007

Lowongan kerja Excelcomindo Pratama, Tbk

EXCELCOMINDO PRATAMA, PT


Company Description

A growing telecommunication company is looking for professional and qualified candidates for:

Consumer & Business Solution Specialist

Job Duties:
• Interpret Consumer/ Business Solution customer requests from the marketing function which has impact on the billing system into technical aspects, to ensure the requests can be accomplished within the CCB Billing department effectively and efficiently.
Requirements:
• Engineering/ Telecommunication Engineering
• 4-5 years in IT
• Oracle PL/ SQL, Unix

Qualifying candidates are requested to submit their application by writing the code on the email subject or upper left corner of your envelope, addressed to :
Human Capital Planning and Development Department

Recruitment@xl.co.id

Lowongan kerja SMART TELECOM

SMART Telecom is a cellular telecommunication network and service provider under SINARMAS GROUP, currently developing telecommunication technology with third-generation (3G) CDMA 2000 1X EVDO basis which has national coverage license.


IT Data Base Administrator Staff

Main Responsibilities :
• Data Base Administration
• Develop, Manage Data Base
• Report Monthly Activity

Physical Attributes :
• Male/Female age 24 - 30 years old
Qualifications :
• Bachelor’s Degree in Computer Science/Information Technology or Equivalent from a reputable university
• Proficient in Relational Data Base Concept
• Able to use Microsoft Office (Excel, Word, and Power Point)
• Understand Programming Concept

Work Experience
• Minimum of 2 years of experience in same position.
• Preferably has experience in working with a multinational company.

Language Proficiency
Language Spoken Written
Indonesia Good Good
English Good Good

Key Personal Characteristics
• Excellent Handling and troubleshooting skills
• Interpersonal and communication skills
• Proactive, hardworking, disciplined, results oriented

Please send your detailed resume and write down POSITION TITLE as SUBJECT on your email to:


recruitment@smart-telecom.co.id

Jumat, 09 November 2007

Lowongan kerja DPD RI


DEWAN PERWAKILAN DAERAH SEKRETARIAT JENDERAL
-----------------------------
P E N G U M U M A N
Nomor :KP.310/ 72 /DPD/XI/2007

Dengan ini diumumkan bahwa Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah
Republik Indonesia akan menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun anggaran 2007 dengan kualifikasi
pendidikan, persyaratan dan tata cara pelamaran sebagai berikut :

I.NAMA JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Kualifikasi pendidikan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan diterima pada Tahun Anggaran 2007, sesuai dengan formasi CPNS yang telah ditetapkan adalah sebagai berikut :

No. NAMA JABATAN KODE JABATAN PENDIDIKAN JURUSAN JUMLAH
1 Dokter Gigi 301 S1 Kedokteran Gigi 1
2 Analis laporan Hasil Pemeriksaan 302 S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen) 1
3 Pranata Komputer 303 S1 Teknik Informatika 1
S1 Manajemen Informatika 1
D3 Teknik Komputer 1
D3 Manajemen Informatika 3
4 Programmer 304 S1 Teknik Komputer / Teknik Informatika 1
5 Pengkaji Materi Persidangan DPD RI 305 S2 Manajemen SDM 1
6 Auditor 306 S1 Ekonomi Akuntansi 1
7 Editor Risalah Persidangan 307 S1 Sosial Politik 1
8 Penata Laporan Keuangan 308 S1 Ekonomi (Akuntansi/Manajemen) 1
9 Analis Kepegawaian 309 S1 Sosial Politik 1
10 Pranata Humas 310 S1 Administrasi Negara 1
11 Penghubung Lembaga Parlemen 311 S1 Sastra Inggris 1
12 Penghubung Media 312 S1 Ilmu Komunikasi 1
13 Penyusun Bahan Rapat Persidangan PAH III 313 S1 Ilmu Pemerintahan 1
14 Penyusun Bahan Rapat Badan Kehormatan 314 S1 Hukum 1
15 Penerjemah 315 S1 Sastra Inggris 1
16 Perancang Peraturan Perundang-undangan 316 S1 Hukum 1
17 Verifikator Keuangan 201 DIII Akuntansi 2
18 Fisioterapis 202 DIII Fisioterapi 1
19 Perawat 203 DIII Keperawatan 2
20 Sekretaris 204 DIII Sekretaris 4
21 Penyusun Pembinaan Kepegawaian D III 205 DIII Manajemen Informatika/ Teknik Komputer 1
22 Transkriptor Hasil Sidang 206 DIII Manajemen Informatika/ Teknik Komputer 1

II.PERSYARATAN CPNS :

1.Warga Negara Republik Indonesia;
2.Usia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan
setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal akhir Desember 2007;
3.Berijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan Calon Pegawai Negeri
Sipil (CPNS) yang telah ditetapkan;
4.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan
pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu
tindakan pidana kejahatan;
5.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota TNI/Anggota
Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai
swasta;
6.Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/ Anggota TNI/Anggota Kepolisian
Negara;
7.Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
8.Tidak terikat kontrak/ikatan kerja baik dengan instansi pemerintah
maupun swasta;
9.Berkelakuan baik, surat keterangan kelakuan baik dibuat oleh
kepolisian setempat;
10.Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dari
dokter pemerintah;
11.Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik
Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
12.Peserta yang dinyatakan lulus sebagai CPNS harus menyertakan Surat
Keterangan bebas dari pemakaian narkoba.

III.PELAMARAN CPNS :

1.Berkas lamaran dimasukan kedalam amplop coklat (ukuran 350mm x
240mm) yang mencantumkan nama pelamar serta kode jabatan yang akan dilamar
disudut kiri atas dan dikirim melalui pos yang dialamatkan ke PO BOX
8027 JKSTB 12810 mulai tanggal 9 November sampai dengan paling lambat
tanggal 15 November 2007 Stempel Pos.
2.Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani
sendiri oleh pelamar di atas kertas segel atau kertas bermaterai Rp.
6.000,00 dan ditujukan kepada Sekretaris Jenderal DPD RI Jl. Jenderal
Gatot Subroto No. 6 Jakarta Pusat, dengan melampirkan :

a.Foto Copy sah ijazah disertai transkrip nilai yang telah dilegalisir
tanda tangan dan stempel asli oleh Rektor/Dekan/Pimpinan
Universitas/Institut/Akademi;
b.Foto Copy Kartu Tanda Pencari Kerja dari Departemen Tenaga Kerja
(Kartu Kuning) yang masih berlaku;
c.Foto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari
Kepolisian;
d.Foto Copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter pemerintah;
e.Pas Photo berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 4 (empat) lembar.


3.Memiliki keterampilan dan mampu mengoperasikan program komputer
Microsoft Office dan internet.
4.Pelamar harap mencantumkan nomor telepon/handphone.
5.Berkas lamaran yang sudah diserahkan tidak dapat diminta kembali.
6.Berkas lamaran yang sudah diserahkan sebelum dikeluarkan pengumuman
ini, dinyatakan tidak berlaku.

IV.TAHAPAN PELAKSANAAN SELEKSI :
1.Seleksi administrasi berkas lamaran;
2.Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dihubungi
melalui Telepon/HP, mulai tanggal 19 s.d. 21 November 2007;
3.Pelamar juga dapat melihat hasil akhir seleksi administrasi melalui
website www.dpd.go.id pada tanggal 21 November 2007.
4.Pelamar yang namanya tidak tercantum di website www.dpd.go.id dan
tidak mendapatkan konfirmasi pemanggilan melalui Telepon/HP sampai dengan
tanggal 21 November 2007, dinyatakan tidak memenuhi syarat pada
seleksi administrasi dan tidak akan diikutkan dalam seleksi berikutnya;
5.Pelamar yang telah mendapatkan konfirmasi melalui Telepon/HP dan
namanya tercantum di website www.dpd.go.id dapat mengambil Kartu Nomor
Peserta Ujian di Wisma Makara Universitas Indonesia (UI) Depok, pada
tanggal 22 dan 23 November 2007.
6.Pelaksanaan Seleksi berikutnya akan diumumkan lebih lanjut melalui
website www.dpd.go.id dan dihubungi melalui Telepon/HP.

V.PENUTUP
1.Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat dan lamaran yang
diterima tidak dapat diminta kembali.
2.Seluruh proses pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal DPD RI tidak
dipungut biaya apapun.
3.Hasil seleksi akhir akan diumumkan di Website www.dpd.go.id
4.Sekretariat Jenderal DPD RI tidak bertanggung jawab atas pungutan
atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan
Sekretariat Jenderal DPD RI atau Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal DPD
RI.
5.Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Jenderal DPD RI tidak menerima
lamaran yang diantar langsung.
6.Lamaran yang telah diajukan sebelum pengumuman ini dianggap tidak
berlaku dan wajib dikirim kembali sesuai ketentuan tersebut diatas.

Jakarta, 9 November 2007
Tim Pengadaan CPNS
Sekretariat Jenderal DPD RI Tahun 2007


Lowongan kerja PT PERTAMINA (PERSERO)

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan IV Cilacap, PT PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 65 orang lulusan Diploma 3 untuk dipekerjakan sebagai Operator Kilang dengan status Pekerja Waktu Tertentu (PWT) dengan kriteria sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM
1. Jenis kelamin laki-laki. Status lajang bagi fresh intake, lajang/menikah bagi pelamar dari pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
2. Pendidikan terakhir D3, jurusan Teknik Kimia, Teknik Listrik, atau Kimia Analis.
3. IPK minimal 2,75 bagi pelamar fresh intake, atau minimal 2,5 bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
4. Usia maksimal 24 tahun per 01/12/2007 bagi pelamar fresh intake, atau maksimal 32 tahun per 01/12/2007 bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
5. Tinggi badan minimal 160 cm.
6. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) atau Kantor Tenaga Kerja (Kanaker).
7. Bebas narkoba.
8. Berbadan sehat, tidak buta warna dan diutamakan tidak berkaca mata / contact lens.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT PERTAMINA (PERSERO).
10. Lulus seluruh tahapan seleksi.
11. Masih aktif bekerja di lingkungan Pertamina Unit Pengolahan IV Cilacap dan mempunyai pengalaman kerja minimal 3 (tiga tahun), bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
12. Bersedia mengikuti Test Khusus bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina selain tahapan tes / seleksi lainnya, (spesifik dengan teknik pengetahuan pekerjaan)Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :
a. Daftar Riwayat Hidup.
b. Copy Ijazah D3 yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
c. CopyTranskrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.
d. Copy Akte Kelahiran / Surat Kenal Lahir dari instansi yang berwenang.
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat.
f. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas meterai Rp. 6.000,-
g. Copy KTP wilayah Jawa Tengah dan DIY yang masih berlaku.
h. Copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/AK-1) yang masih berlaku.i. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4x6 (berwarna).
j. Copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja dari Perusahaan Mitra Pertamina UP IV dan diketahui oleh Kepala Bagian Pertamina UP IV dilingkungan kerjanya, bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
k. Copy Kartu Identitas Diri (Badge) yang masih berlaku, bagi pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV.
l. Alamat lengkap untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos).

Alamat lamaran :Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan dialamatkan kepada :TIM REKRUTASI PERTAMINA UP IV CILACAPPO BOX 2007CILACAP 53200Pada sudut kiri atas amplop lamaran dicantumkan kode : TK (Teknik Kimia), TL (Teknik Listrik) dan KA (Kimia Analis) dan khusus pelamar pekerja kontrak/outsourcing Pertamina UP IV ditambah kode OS didepannya.Lamaran selambat-lambatnya diterima Tim Rekrutasi pada tanggal : 9 Nopember 2007 (stempel Pos)Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas serta merupakan kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tes/seleksi selanjutnya, dan akan diumumkan melalui Surat Kabar SUARA MERDEKA atau Website http://www.pertamin a-up4.co. id atau dapat dilihat pada PENGUMUMAN DI KANTOR DISNAKERTRANS Kabupaten Cilacap Jln. Perwira No. 30A Cilacap pada tanggal 17 Nopember 2007, tanpa dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).

Lamaran yang disampaikan sebelum iklan ini diumumkan tidak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.Kepada peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, sebelum dinyatakan berhak mengikuti Tes Seleksi selanjutnya, akan diadakan pemeriksaan keaslian/keabsahan berkas dokumen (ijasah/transkrip) dll.

Lowongan kerja KPPU RI

Penerimaan Pegawai Baru di Lingkungan KOMISI PENGAWAS PERSAINGAN USAHA (KPPU RI) membutuhkan segera SDM profesional untuk jabatan-jabatan sebagai berikut:

No Posisi Kode Persyaratan Pendidikan IPK/Nilai Min. Usia Maks per 20 Oktober 2007 Kompetensi yang diharapkan
1. Staf Administrasi dan keuangan SAK-D3 D3 Administrasi/ Keuangan 2.75 25 Th Mengerti sistem pengelolaan keuangan pemerintah, teliti, mampu membuat laporan keuangan2. Staf Umum SP-S1 S1 Perpustakaan
2.75 27 Th Mampu mengelola perpustakaan, klasifikasi buku, dan updating database perpustakaan SP-D3 D3 Perpustakaan 2.75 25 Th Memahami klasifikasi buku dan pengelolaan perpustakaan ST-D3 D3 Teknik Sipil/ Mesin/ Elektro 2.75 25 Th Mampu mengelola perbaikan terhadap sarana prasarana bangunan, mesin, dan listrik ST-STM SMK Teknik Sipil/ Mesin/ Elektro 7 23 Th Mampu melakukan pengecekan, dan perbaikan terhadap sarana prasarana bangunan, mesin, dan listrik
3. Staf IT SIT-S1 S1 Teknik Informatika 2.75 27 Th Menguasai aplikasi pemrograman, jaringan, dan troubleshooting, mampu menyusun manajemen system informasi SIT-D3 D3 Teknik Komputer 2.75 25 Th Menguasai sistem jaringan dan troubleshooting
4. Sekretaris SS-D3 D3 Sekretaris 2.75 25 Th Mampu melakukan tugas dan fungsi kesekretarisan
5. Staf Pengendali Internal SPI-S1 S1 Akuntansi 2.75 27 Th Memahami proses audit organisasional
6. Staf Komunikasi SKO-S1 S1 IESP/ Jurnalistik 2.75 27 Th Mampu membuat tulisan untuk media berkala KPPUPersyaratan

Lamaran :
Surat lamaran; Riwayat Hidup lengkap; Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai (IPK) yang dilegalisir; Fotocopy sertifikat pelatihan/ seminar yang pernah diikuti; Pas foto terakhir 4x6 3 lembar (berwarna); Surat Keterangan berbadan sehat, tidak buta warna dan bebas penyalahgunaan narkoba dari dokter di Rumah Sakit Pemerintah/Daerah/ Puskesmas dan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku; Alamat lengkap dan nomor telepon (HP) yang mudah dihubungi.

Persyaratan Umum untuk Semua Peserta : Diutamakan dari sekolah/universitas terkemuka Usia maks. 27 Th untuk S1, maks. 25 Th untuk D3 dan Maks. 23 Th untuk STM (pada tanggal 20 Oktober 2007) Mampu mengoperasikan aplikasi komputer perkantoran Pengalaman di bidang yang relevan merupakan nilai tambah Disiplin, bermotivasi tinggi, kreatif, dan memiliki integritas yang tinggi terhadap pekerjaan Persyaratan untuk Sekretaris Komisi: Lulusan D3 Sekretaris diutamakan berpengalaman dan berpenampilan menarik Wanita/ laki-laki berusia kurang dari 25 tahun Mampu mengoperasikan aplikasi komputer perkantoran dan internet Diutamakan memiliki kemampuan Bahasa Inggris Menguasai tugas-tugas kesekretarisan Disiplin, komunikatif, energik, dan mampu mengorganisasi pekerjaan dengan baik Catatan: Bagi pelamar posisi kode SKO-S1 wajib melampirkan contoh karya tulis yang relevan dengan lingkup kerja KPPU. Bagi pelamar posisi kode SS-D3 wajib melampirkan 3 lembar pasfoto 4x6 dan 1 lembar foto seluruh badan ukuran 4R.

Ketentuan : Berkas lamaran ditujukan/dialamatk an kepada PANITIA REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI KPPU PO BOX 7625 JKBTN JKT 11076 dengan mencantumkan Kode Jabatan yang diinginkan pada sudut kiri atas amplop. Lamaran paling lambat diterima 14 hari setelah tanggal pemuatan iklan.

Lamaran yang akan diproses adalah lamaran yang dikirimkan setelah dimuatnya iklan ini. Panitia hanya akan memanggil pelamar dengan kualifikasi terbaik. Pelamar harus bersedia mengikuti setiap tahapan tes. Keputusan tentang kelulusan dan penempatan menjadi hak KPPU sepenuhnya dan tidak dapat diganggu gugat. Peserta yang lulus seleksi wajib menjalani ikatan dinas selama 3 tahun dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Rabu, 07 November 2007

Lowongan kerja PT SCS Astragraphia Technologies (SAT)

PT SCS Astragraphia Technologies (SAT)

We are a joint venture company between Singapore Computer System Limited (SCS) a premier information and communications technology (ICT) service provider in the Asia-Pacific region and PT Astragraphia Information Technologies Solution a leading provider of information technology solutions and service in Indonesia.
Our competencies and service excellence have enable us to provide integration solutions and services for wide range of industries, including telecommunications, banking and financial, oil and gas and plantation as well as government sectors.
In advancing our business, we need high forte individuals through this following career.

Oracle Database Administrator Post Date:

JOB DESCRIPTIONS :
Perform daily database maintenance
Performance and statistic monitoring of database
Perform database backup and recovery, both offline and online backup
Implement, Monitor & Troubleshoot database replication (Oracle DataGuard)
Execute, monitor and continously improve the backup and recovery procedure
Minor UNIX system Administration
Oracle Application Server Administration

QUALIFICATIONS :
Bachelor Degree with 2 years experience
Having knowledge and skill of Oracle 10g Database Administration, Oracle 10g Application Server, UNIX System Administration
Able to work in shifts, strong analytical thinking, high discipline, fast learner and willing to work overtime.
Interested candidate should send the curriculum vitae to career@ag-it.com

Lowongan kerja PT. EROCO PETRONESIA

PT. EROCO PETRONESIA is The Steel Construction company in Indonesia, a leading EPC/EPCI Contractor involved in the Oil & Gas upstream business in Indonesia and South East Asia for the past three decades requires the following dynamic and result oriented personnel for the expansion of Company-s engineering team, procurement team and project activities.

1. Project Procurement Staff-Platforms & pipelinesRequirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering• Required language(s): Bahasa Indonesia.• Preferred language(s): English. • Minimum 7 years experience in project procurement activities for Oil and Gas offshore and onshore including pipeline projects.• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.• Preferably Managers specializing in Engineering - Oil/Gas or equivalent.• Full-Time positions available.

2. Planning Engineer-OffshoreRequirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering• Required language(s): Bahasa Indonesia.• Preferred language(s): English.• Minimum 7 -10 years experience in offshore platform project and hands on experience with software like Primavera and MS Project.• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.• Preferably Managers specializing in Engineering - Oil/Gas or equivalent.• Full-Time positions available.

3. Lead/Senior Design Engineers-Offshore Platforms-Process-Piping-Structural-Electrical-instrumentationRequirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering• Required language(s): Bahasa Indonesia.• Preferred language(s): English.• 7 -10 years experience in offshore platform design out of which 5 years worked as Lead / Senior Engineer for offshore platform design• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.• Preferably Managers specializing in Engineering - Oil/Gas or equivalent.• Full-Time positions available.

4. Offshore Control System Specialist (MGR CADRE)Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering• Required language(s): Bahasa Indonesia.• Preferred language(s): English.• Minimum 15 years experience in control system including telecommunication system, DCS and PLC of offshore platform design out of which 5 years worked as Lead Engineer for offshore platform design• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.• Preferably Managers specializing in Engineering - Oil/Gas or equivalent.• Full-Time positions available.

5. Procurement ManagerRequirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering• Required language(s): Bahasa Indonesia.• Preferred language(s): English.• Minimum 15 years experience in the procurement Oil and Gas project out of which five years worked as procurement manager.• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.• Preferably Managers specializing in Engineering - Oil/Gas or equivalent.• Full-Time positions available.

Please submit your application by email to: bella@erocopetronesia.com
Dateline: November 24, 2007

Lowongan kerja IT

In the middle of our expanding ICT businesses (IT System Integration, IT Solution Consulting, Telecommunication, Internet Service Provider, etc), we plan to start a well-organized and promising recruitment of many young experienced people with strong sales-oriented attitudes for a number of positions being grouped as:

Business Representative / Account Manager

Responsibilities:
• Your experience and professional caliber will be highly appreciated and rated in an attractive compensation and position ranks.
Main Responsibilities:
• Develop-execute sales plans (target, strategy, performance measurement; tactics, daily management).
• Aggressively develop-manage strategic accounts & build strong relationship by consultative approach.
• Able to persuasively communicate our capabilities in various products/services to result in business deals.
Requirements:
• Degree in IT, Electrical Engineering, Telecommunication or related & min 2 year experience in related jobs
• Highly assertive, good people approach & attractive personalities
• Strong knowledge of industry, territory or client networks as implied in Specific Qualifications
• Kkeen to pursue a long-term career with various project-based sales activities & teamwork
• Highly skillful in business presentation, sales negotiation & influencing clients
• Proven sales track record & able to work to a target of US$ 2-5 Mio/year
State your territory specialization:
• For Financial Service Industry, based in Jakarta (SI-AM FSI)
• For Manufacturing/Retail & Distribution, based in Jakarta (SI-AM CB)
• For Telecommunication Industry,based in Jakarta (TMI-AM)
• For Consulting Service, based in Jakarta (CS-AM) with Sales experience in IT solutions like: Business Application (HCM, SRM, SCM, BI, CRM), IT Infrastructure, etc. Experience/knowledge in Oracle Apps, JDEdwards, PeopleSoft, SAP, BPCS, Baan, IFS, Cognos, Business Object, Microstrategy, Hyperion, Pivotal, Siebel, Vantive, etc is an advantage.

Please send your application enclosed with curriculum vitae and recent photograph to:HRD Department - PT. Berca Hardayaperkasadominicus.rusdin@berca.co.id

Dateline: November 29, 2007

Lowongan kerja Multinational Chemical Distribution Company

EAC Industrial Ingredients are a Multinational Chemical Distribution Company, with 7 Offices across Indonesia, are looking for high calibre persons for the following position:
1. Technical Sales Representative For Speciality Chemicals (Code: TSR)Requirements:
• Candidate must possess at least a Associate Degree or Bachelor’s Degree in Engineering (Chemical), Chemistry or equivalent.• At least 3 year(s) of working experience in personal care industry.• Applicants must be willing to work in Jakarta.• Preferably Senior Staffs specializing in Sales - Engineering/Technical/IT or equivalent.

2. Senior Sales Representative For Speciality Chemicals (Code: SSC)Requirements:
• Candidate must possess at least a Associate Degree or Bachelor’s Degree in Engineering (Chemical), Chemistry or equivalent.• 3 years experience in selling industrial chemicals position.• Applicants must be willing to work in Surabaya.* Preferably Senior Staffs specializing in Engineering - Chemical or equivalent.

3. Senior Sales Representative for Coatings (Code: SSR)Requirements:
• Candidate must possess at least a Associate Degree or Bachelor’s Degree in Engineering (Chemical), Chemistry or equivalent.• At least 3 years experience in selling raw material to Paint and Ink industry.• Applicants must be willing to work in Jakarta.• Preferably Senior Staffs specializing in Engineering - Chemical or equivalent.

4. Senior Sales Representative for Refrigerant (Code: RFR)Requirements:
• Candidate must possess at least a Associate Degree or Bachelor’s Degree in Engineering (Chemical), Chemistry or equivalent.• At least 3 years experience selling fluorine chemicals/refrigerant business or in cooling project (air condition/refrigerator).• Applicants must be willing to work in Jakarta.• Preferably Senior Staffs specializing in Engineering - Electronics/Communication or equivalent.

5. Senior Sales Representative for Rubber (Code: RUB)Requirements:
• Candidate must possess at least a Associate Degree or Bachelor’s Degree in Engineering (Chemical), Chemistry or equivalent.• At least 3 years experience in selling raw material to Rubber industry (Outsole, Tire, Automotive Part, Rubber Roll etc.)• Applicants must be willing to work in Jakarta.• Preferably Senior Staffs specializing in Sales - Engineering/Technical/IT or equivalent.


Interested candidates should send their complete CV along with a recent photograph to:PT EAC IndonesiaThe General ManagerPO BOX 8157 Jakarta 12081OrEmail to: hrd@eac.co.id

Senin, 29 Oktober 2007

Lowongan kerja TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES, PT

TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES, PT

Company Description
A GOOD COMPANY TO WORK AT, A SUPERB OPPORTUNITY TO PURSUE


TA Finance, is a fast growing company, joint venture between Toyota Financial Services Corp., Japan and PT Astra International Tbk., which focuses on automotive finance throughout Indonesia. We are committed in providing exceptional service to its customers with the aim of

To be the Preferred Financing Solution for Toyota Ownership through Service Excellence�



ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT OFFICER (OD)
Job Description

As an HR member, you will support company to build, develop, and maintain our culture, organization and system of Human Resources.

Requirement

To fill this position, you need to have strong interpersonal skill, innovative thinking as well as analytical thinking and have passion to be role model in building the culture.


Interested applicants please send your CV, supporting documents,
and updated picture within 2 weeks to:

PT TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICES
Mega Plaza, 8th floor � Jl. Rasuna Said Kav C-3 Jakarta

Or email to :

recruitment@tafinance.com

Only short listed candidates will be notified
www.tafinance.com

Lowongan kerja PT BANK DANAMON INDONESIA Tbk

PT BANK DANAMON INDONESIA Tbk

Company Description
Consumer Mass Market Division

PT. Bank Danamon Indonesia, tbk. Membuka kesempatan kepada anda yang tertantang untuk ditempatkan di Wilayah Bandung, Balikpapan, Medan, Pekanbaru , sebagai :



RECRUITMENT OFFICER (Kode : RO)


Kualifikasi Kandidat RECRUITMENT OFFICER :

* Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun

* Pendidikan minimal S1 Psikologi

* Memiliki pengalaman minimum 1 tahun dalam bidang rekrutmen

* Bersedia melakukan traveling

* Mampu bekerja secara mandiri dan dalam team




Kirimkan Curriculum Vitae melalui email ke:

shinta.prihadiani@danamon.co.id

Lowongan kerja Mobile-8.com

We are a fast growing wireless telecommunication provider is seeking qualified candidates to assume the position of:
Business Process Staff
Major Job & Responsibility:

* To define and maintain SOP's, template, guidelines/forms, tools and other company standard artifacts,

* To involve in any project development in order to ensure new processes are effectively implemented,

* To Prepare business process as necessary required for new project development initiative and ad-hoc project,


Qualifications:

* Tertiary qualification in Engineering/Management

* Familiar with end to end business process in a service company

* In-depth industry knowledge, ideally with telecommunication industry background

* At least 2 (two) years experience in the field of business process improvement

* Experience as Document Controller would be an advantage

* Proactive, adaptive, mature, self starter and smart worker

* Good analytical and logical skill

* Maximum age: 27 years old


Please send your comprehensive CV not later than 2 (two) week to:

recruitment@mobile-8.com
cc :
recruitment_jakarta@mobile-8.com

Lowongan kerja PT Asuransi AIU Indonesia

PT Asuransi AIU Indonesia, a member of American International Group, Inc. (AIG), is one of Indonesia��s leading general insurance companies. In order to preserve the ultimate service high innovation and guarantee of security, we invite excellent individuals to fill the positions as:


Administration Staff

Responsible for handling administration, including filing, data input, etc

The candidate should :

* Experience in administration area with multi national financial institution or retail industry, but fresh graduate are welcome to apply

* Hold bachelor degree from reputable university, preferably in Accounting or Engineering

* Service oriented personality

* Understand English & Computer literate



If you meet the above qualifications, please send your application with detailed resume and recent photo, not later than 2 weeks after this publication to :


HR Manager - PT Asuransi AIU Indonesia
Jakarta Stock Exchange Building, Tower II, Floor 3A
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
Email:recruit.indonesia@aig.com

Lowongan Orang Tua Group

IT STAFF
Requirements :

* Male / Female, max age 27 years old

* Minimum S1 Degree, majoring in Computer Science or Engineering with GPA min. 3.00

* Excellent analytical skill and innovative problem solving

* Proactive, hardworking, disciplined, results oriented

* Familiar with database programming

* Fresh graduate are encouraged to apply



Interested applicants are invited to send the comprehensive resume with recent photograph, copy of academic record & ID Card to the following address :



RECRUITMENT PUSAT
PT ARTA BOGA CEMERLANG
Jl. Palmerah Barat no. 82
Jakarta Barat 11480


Or Email To :
recruitment.distribusi@orangtua.co.id

Lowongan kerja di Garuda Food

IT Staff (IT)

General Requirement:


1. Male

2. Graduated from S1 degree in Information Technology

3. No health restriction.

4. Minimum GPA 3

5. Maximum age 25 years

6. Able to handle Hardware and Software complaint, Hardware maintenance, Troubleshooting and Network Administrator.

7. Hard Worker, independent, and with strong leadership ability.

8. Honest and loyal

9. Can work under pressure, having capability to work as a team

10. English literate is a must (oral and written).
11. Domicile at Central Java or East Java



Send Application and Curriculum Vitae stating Educational Background no longer than two weeks to:

recruitment.gresik@garudafood.co.id

Rabu, 17 Oktober 2007

Lowongan CPNS PU 2007

Lowongan CPNS PU 2007

Oktober 8th, 2007

Departemen Pekerjaan Umum RI membuka penerimaan CPNS tahun 2007, informasi selengkapnya lihat di http://www.pu.go.id/Common/Notice/Ntc_071008180612.pdf

Pendaftaran 8 Oktober s/d 5 November 2007

LOWONGAN PT. Karunia Adi Sentosa

PT. Karunia Adi Sentosa, kami adalah Perusahaan Outsource yang sedang berkembang membutuhkan karyawan untuk ditempatkan di Bank Devisa Swasta Nasional


Back Office

Kualifikasi :

* Pria / Wanita

* Max 25 tahun, belum menikah

* Min. D3 / S1 Segala jurusan, IPK min 2.50 (fresh graduated)

* Menguasai Bahasa Inggris Aktif

* Diutamakan berbahasa Mandarin, Khek, Hokkian

* Tinggi badan pria min. 160 cm, wanita 158 cm berat badan proporsional

* Penampilan menarik dan enerjik

* Mampu berkomunikasi dengan baik, teliti dan jujur

* Lampirkan PasPhoto 4 x 6

Applikasi, CV, recent photograph dapat dikirim via e-mail :

recruitment@ptkas.com

Atau datang langsung ke alamat :

HRD & GA Manager

PT. Karunia Adi Sentosa

LOWONGAN PT. NESTLE INDONESIA

Management Trainee (Purchasing)

Duties and Responsibilities :

  • Determine sourcing needs, understand the supply market and develop sourcing strategy for spend category assigned
  • Monitor price trend and market movement of the underassigned categories/ products in order to optimize Nestle benefits in term of purchasing; prepare base info/data for discussion and negotiation with TCO
  • Seek suplier or the right / main sources in open markets for the assigned spend category
  • Screen supliers based on a set of criteria; specifications, quality, performance, pricing, etc
  • Propose the selected suppliers to management with appropriate analysis for decision making based on the Market intellegence developed for the spend
  • Coordinate w/ QM, RMP, internal specialists, stakeholders, etc. to approve and audit suppliers
  • Ensure required information supplier data, PIR, contracts, etc. are accurately, completely and timely input in SAP before existing agreement/contract is expired (be readily available for call-off)
  • Monitor supplier performance based on results provided by Receiver, communicate supplier scorecard and arrange meetings with suppliers to find corrective actions as needed
  • Ensure supply by knowing the right time to buy, the right sources of materials and services
  • Coordinate with othe rstakeholders to handle complaints and ensure problems/claims are solved properly
  • Lead initiatives to reduce total cost (cost of purchasing and purchases), reduce operation complexity (rationalize suppliers, specifications) and implement P2P best practices

With the requirement as follows :

  • Graduate of Economics/Commerce/Business Management/Finance/Accounting
  • Business inclined mindset
  • Proficient in English Oral and Written Communication
  • Able to learn and understand the behaviour of the market and how to react to market situations in terms of procurement actions for particular spend category
  • Good negotiation and communication skills
  • Result focus, Service-minded and high sense of business opportunities

Interested applicants, please send your CV and recent photograph, by indicating the position code in the subject of your email to:

recruitment@id.nestle.com

LOWONGAN Cobol Tandem Consultants

Cobol Tandem Consultants


Responsibilities

  • Incident handling (complex severity 1&2 incidents) and resolution of escalated technical application incidents especially relating to the infrastructure, availability and performance as per the agreed business defined SLA
  • Provide consultation to Application Support Desk staff on technical environment issues

Experience and Qualifications Required

  • Preferably a relevant education at bachelor / master level.
  • Minimal 3 years of relevant experience on HP NonStop server and application support.
  • Flexible and willing to work outside office hours when needed
  • Skill Deep technical knowledge : Pathway / Netbatch / SQL / TACL / Cobol / Connect : Direct / Tandem fundamentals
  • Skill Knowledge of the current infrastructure landscape relating to the application
  • Skill Good knowledge of ITIL processes


• Preferred experience on Tandem S Series
• Must have at lease 5-6 years of experience on Cobol/ Tandem

A permanent role with a MNC Client with operations in more than 30 countries in Malaysia
Interested please apply to wije@contact-singapore.com

PT. Relacom Indonesia

During the latter part of 2005 Flextronics Network PT. Relacom Indonesia is the leading provider of independent multi-vendor on-site network services on a global and local basis for fixed, mobile and enterprise networks with approximately 12,000 employees in 300 locations in 18 countries.

Account Manager

Responsibilities:
• Responsible for finding prospective business opportunities/partners as well as maintaining and developing the joint cooperation, that covers from making a comprehensive analysis of project proposal, dealing intensively with prospective business partner until joint cooperation
• Develop and execute sales plans, strategies and techniques
• Making compelling commercial & technical presentation to a variety of audiences
• Assist customer to translate their needs into company services custom built as maintaining their existing to create service excellent.
• Establish market data base/client data base/cost data base
• Prepare and coordinate project proposal and bid proposal, includes scope of administration technical and commercial
• Prepare estimation and calculation of service rate and the commercial proposal according to all client requirements.
• Calculate basic price, selling price and to forecast the selling service and potential income
• Subcontractor price controlling and negotiation
• Operation cost calculation and estimation
• Prepare and review Contract Agreement with client/subcontractor, handling contract addendum, suspension and completion,
• Maintaining client/subcontractor relationship

Requirements:
• Male/Female
• Bachelor degree of Civil Engineering, MBA/MM degree will be an advantage.
• Fluent in English, excellent report writing
• Having more than 5 years of extensive working experiences on civil mechanical and electrical project for BTS construction in telecommunication industry
• Having more than 3 years experiences of project management and business/project development
• Self motivated, strong leadership, proactive, creative team player, having technical skill
• Good business sense, independently, posses communication skill, good interpersonal skill, target oriented with integrity and honesty.
• Sound knowledge on financial issues.
• Sound knowledge on contract/legal issues.
• Having skill on negotiation to client/subcontractor
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia

Please send your application and CV in English to:
PT Relacom Indonesia
Aldevco Octagon Building
4th Floor
Jl. Warung Jati Barat Raya No. 75 Warung Buncit
Jakarta 12740


Dateline: November 1, 2007

CPNS DEPSOS 2007

selengkapnya bisa di klik disitus www.depsos.go. id
http://www.depsos. go.id/download/ CPNSDepsos2007. pdf

KETENTUAN REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL FORMASI TAHUN 2007
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN SOSIAL RI

1. PERSYARATAN
1) Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD
Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2) Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS/TNI/ POLRI
3) Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik
4) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
5) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai
PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai swasta.
6) Bebas dari narkotika dan zat adiktif lain.
7) Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada 01 Oktober 2007
8) Mengisi formulir pendaftaran yang dapat diperoleh di 1) www.depsos.go. id; 2) www.stks.ac. id;
9) Sehat Jasmani dan Rohani dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter pemerintah
10) Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office dan Internet
11) Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi
12) Mengikuti seluruh tahapan seleksi

CPNS BATAN 2007

CPNS BATAN 2007; Lowongan Kerja PNS Badan Tenaga Nuklir Nasional 2007 October 3, 2007

BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL DEADLINE 18 OKTOBER 2007
PENGUMUMAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN 2007
NOMOR : 12347/KP 00 02/IX/2007


Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi Pendidikan, Jabatan dan Lokasi Penempatan yang dapat dilihat pada situs ini.

I. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Republik Indonesia, berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota parpol, tidak pernah
diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai Pegawai Swasta, sehat jasmani dan rohani, Tidak berstatus sebagai CPNS/PNS, dan Tidak Buta Warna.

II. PERSYARATAN KHUSUS

1. IPK minimal 2,75 untuk Dokter/S1/DIV dan DIII
2. Usia:
1. Dokter : Maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
2. S1 dan DIV : Maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
3. DIII : Maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2007
3. Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B
III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Pendaftaran pelamar dibuka mulai tanggal 28 September s/d 18 Oktober 2007 dengan cara mengisi Formulir Pendaftaran On-Line melalui Situs BATAN : http://www.batan. go.id/
2. Mengirimkan surat lamaran yang harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri paling lambat tanggal 19 Oktober 2007 (Cap Penerimaan Surat Kantor BATAN pada jam kerja) via Pos Kilat Khusus atau diantar dengan mencantumkan “lamaran dan kode jabatan” yang dipilih pada pojok kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada :
Kepala Badan Tenaga Nuklir Nasional
Kantor Pusat Badan Tenaga Nuklir Nasional,
Jl. Kuningan Barat, Mampang Prapatan,
Jakarta 12710,
Kotak Pos 4390 Jakarta 12043
Telepon : (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384
3. Berkas yang harus dilampirkan dalam dokumen lamaran adalah:
1. Hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran On-Line yang telah ditandatangani.
2. Daftar Riwayat Hidup;
3. Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar;
5. Foto copy KTP.
4. Panitia berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan di situs BATAN tidak sama atau tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan serta tidak mengirimkan berkas lamaran sesuai yang ditentukan.
5. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir, namun formasi jabatan yang dipilih sudah penuh dapat dipindahkan ke formasi jabatan yang masih tersedia dengan kualifikasi jabatan yang setara dan syarat pendidikan yang sama.
6. Rincian tugas untuk masing-masing jabatan yang dibutuhkan dapat dilihat di situs ini.
7. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi calon PNS BATAN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, agar segera menghubungi BATAN melalui pesawat telepon (021) 5204245 dan (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384 atau email ke bsdm@batan.go. id.

IV. MATERI, JADWAL TEST DAN LAIN-LAIN

1. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs BATAN dan sekaligus mendapatkan nomor ujian pada tanggal 23 Oktober 2007
2. Pelamar yang lolos seleksi Administrasi wajib datang ke Kantor Pusat BATAN untuk mengisi Lembar Isian Biodata mulai tanggal 23 s/d 29 Oktober 2007 (hari kerja) dan mengambil Tanda Peserta Ujian CPNS BATAN 2007 dengan membawa Ijazah asli, Transkrip, KTP, pensil 2B dan alat tulis lainnya .
3. Materi Ujian tertulis adalah Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik dan Tes Substantif (Pendidikan) . NB: Mod Persiapan Tes klik http://www.gpsjakar ta.com
4. Tes tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 31 Oktober 2007 (tentative) bersamaan dengan pelaksanan tes tertulis seluruh LPND di lingkungan Ristek.
5. Pelamar yang dinyatakan lulus dalam tes tertulis akan diikutsertakan dalam tes/seleksi tahap berikutnya.
Jakarta, 27 September 2007
Sekretaris Utama selaku
Ketua Panitia Pengadaan CPNS
ttd
Noor Agus Salim
NIP. 330000875

PT Sarana Exhirindo (EXPERD)

PT Sarana Exhirindo (EXPERD), a well-known Concrete Material Manufacturer, is urgently seeking for high motivated and qualified professional to be positioned as:

1. Solusi Rumah Manager ( Position Code:HCM-SRM)
Requirements:
• At least Bachelor Degree in Civil / Mechanical Engineering or Economy / Management
• At least 3 years experience in construction, sales or entrepreneurship
• Able to work independently
• Good negotiation and communication skills
• Strong leadership capabilities
• Fluent in English will be an advantage
• Willing to be located in West Java

2. Programmer (Position Code: JST-NIH)
Requirements:
• Has 2-7 years experience in Java/J2EE Development
• Experience in DB2/Oracle and Unix is an advantage
• Preferably with Banking Project Experience
• Can join in 2-6 weeks
• Willing to work in Kuala Lumpur, Malaysia

If you meet the above requirements, please submit your full resume & recent photograph as attachment less than 300 kb to: databank@experd.org

LOWONGAN DEPKUMHAM

bisa diklik di : http://www.depkumha m.go.id/xDepkumh amWeb/xBerita/ xUmum/pengumuman +penerimaan+ cpns.htm

PENGUMUMAN

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

DEPARTEMEN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA R.I.

TAHUN ANGGARAN 2007

Nomor : A2.KP.02.10 - 25

Panitia Pengadaan CPNS Departemen Hukum dan HAM R.I. Tahun Anggaran 2007 menerima pendaftaran CPNS Taruna Akademi Ilmu Pemasyarakatan (AKIP), Taruna Akademi Imigrasi (AIM) dan Tenaga Teknis dilingkungan Departemen Hukum dan HAM, yang akan dilaksanakan pada :

Hari : Senin s.d. Rabu

Tanggal : 22 s.d. 24 Oktober 2007

Tempat : 1. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM

Jl. Raya Gandul Cinere, Jakarta Selatan

(bagi pendaftar CPNS tingkat pusat, CPNS Taruna AKIP-AIM)

2. Kantor Wilayah Departemen Hukum dan HAM di seluruh Indonesia

(bagi pendaftar CPNS tingkat wilayah)

Adapun persyaratannya adalah sebagai berikut :

1. CPNS Taruna AKIP

Jumlah Lowongan : 60 orang

a. Warga Negara Indonesia;

b. Pria/Wanita;

c. Pendidikan SMU, MA, STM/SMK (Bangunan, Listrik, Elektro dan Otomotif), SMEA, SMPS, Paket C dengan nilai Raport terakhir (nilai Cawu III/Semester II terakhir) rata-rata 6 (enam) dengan nilai Bahasa Inggris 7 (tujuh) ;

d. Umur pada tanggal 1 Oktober 2007 serendah-rendahnya 18 tahun setinggi-tingginya 22 tahun (dibuktikan dengan Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir);

e. Tinggi minimal pria 168 cm, Wanita 158 cm, berat badan seimbang (ideal) berdasarkan hasil pengukuran yang dilaksanakan pada saat pendaftaran;

f. Berbadan sehat, tidak cacat, tidak berkacamata, tidak butawarna, tidak juling dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter.

g. Bebas HIV / AIDS, bebas narkoba, hepatitis dan paru-paru sehat dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter dan Keterangan Hasil Rontgen (setelah dinyatakan lulus) ;

h. Tidak bertato, tidak ada lubang dan bekas lubang anting-anting (untuk pria) ;

i. Berkelakuan baik dengan bukti surat dari Kepolisian yang masih berlaku ;

j. Belum menikah dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Lurah dan sanggup tidak menikah selama pendidikan ;

k. Tidak terikat dengan Instansi lain, baik Pemerintah maupun Swasta ;

l. Bersedia ditempatkan di Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan di seluruh Indonesia ;

m. Sanggup mengganti biaya pendidikan apabila melanggar perjanjian Ikatan Dinas dengan Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia RI sekurang-kurangnya 5 tahun setelah tamat pendidikan terhitung di UPT, dengan membuat surat pernyataan dari orangtua / wali yang dilegalisir oleh Notaris setempat

( diserahkan setelah diterima menjadi Taruna AKIP );

n. Lulus seleksi / Ujian dengan sistem gugur yang terdiri dari :

1) Ujian kesehatan dan kesamaptaan

2) Psikotest

3) Pengamatan Fisik dan Keterampilan

4) Ujian tertulis (TKD)

o. Khusus penerimaan dari Pegawai Departemen Hukum dan HAM RI selain memiliki syarat tersebut diatas harus memenuhi syarat seperti :

1) CPNS / PNS Departemen Hukum dan HAM RI dengan pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda (II/a), dibuktikan dengan surat pengantar dari atasan ;

2) Umur pada tanggal 1 Oktober 2007 tidak lebih dari 25 tahun, yang dibuktikan dengan akte/surat keterangan lahir ;

3) Tidak terdapat catatan cela sesuai PP Nomor 30 Tahun 1980 dibuktikan dengan Surat Keterangan dari pejabat Kepegawaian/ Ka.UPT ;

4) Pelamar yang memenuhi syarat hanya diperbolehkan mengajukan satu lamaran pada salah satu Akademi saja ;

KELENGKAPAN BERKAS PENDAFTARAN CALON TARUNA AKIP :

Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Menteri Hukum dan HAM RI ditulis tangan dengan tinta hitam , bermaterai Rp.6000,- melampirkan :

1. Fotocopy Ijazah terakhir dan Daftar Nilai yang dilegalisir (1 lembar), dan menunjukan Ijazah asli serta foto copy Ijazah SD dan SMP tanpa legalisir dan menunjukkan asli ;

2. Fotocopy Raport terakhir (nilai Cawu III/semester II terakhir) yang dilegalisir (1 lembar) dan menunjukan Raport asli ;

3. Surat Keterangan Dokter Pemerintah/Puskesma s ;

4. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan menunjukan aslinya ;

5. Fotocopy akte kelahiran, dan menunjukan aslinya ;

6. Surat Keterangan Belum Menikah yang diketahui oleh Lurah

7. Surat Pernyataan dari Pelamar yang berisi pernyataan meliputi : sanggup tidak menikah selama pendidikan, tidak terikat dengan Instansi lain / swasta, bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia, dan sanggup mengganti biaya pendidikan apabila melanggar perjanjian ikatan dinas.

8. Fotocopy Kartu Kuning dari Depnakertrans, dan menunjukan aslinya ;

9. Pas fhoto berwarna dasar merah berukuran 3x4 dan 4x6 masing-masing 2 lembar ;

10. Untuk CPNS/PNS Departemen Hukum dan HAM RI disamping butir diatas, juga harus dilengkapi dengan :

a. Surat ijin/Pengantar dari Pejabat Pembina Kepegawaian ditingkat Pusat maupun daerah, atau Kepala UPT ;

b. Fotocopy SK pangkat terakhir yang dilegalisir.

Berkas lamaran dimasukkan dalam map warna KUNING, diluar map tertulis

§ Nama

§ Tempat dan Tanggal Lahir

§ Pendidikan

§ Alamat Sekarang

§ Nomor Telepon yang mudah dihubungi

2. CPNS Taruna AIM

Jumlah Lowongan : 60 orang

a. Warga Negara Indonesia ;

b. Pria / Wanita ;

c. Pendidikan SMU, ALIYAH, STM / SMK (Bangunan, Listrik Elektro, Otomotif), SMEA, Paket C dengan nilai Raport terakhir (nilai Cawu III/Semester II terakhir) rata-rata 6 (enam) dengan nilai Bahasa Inggris 7 (tujuh) ;

d. Umur pada tanggal 1 Oktober 2007 serendah-rendahnya 18 tahun setinggi-tingginya 22 tahun ;

e. Tinggi minimal pria 168 cm, Wanita 158 cm, berat badan seimbang (ideal) berdasarkan hasil pengukuran yang dilaksanakan pada saat pendaftaran ;

f. Berbadan sehat, tidak cacat, tidak berkacamata (lebih dari minus 2), tidak butawarna, tidak juling dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter ;

g. Bebas HIV / AIDS, bebas narkoba, hepatitis dan paru-paru sehat dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter dan Keterangan Hasil Rontgen (setelah dinyatakan lulus) ;

h. Tidak bertato, tidak ada lubang dan bekas lubang anting-anting (untuk pria) ;

i. Berkelakuan baik dengan bukti surat dari Kepolisian yang masih berlaku ;

j. Belum menikah dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Lurah dan sanggup tidak menikah selama pendidikan ;

k. Tidak terikat dengan Instansi lain, baik Pemerintah maupun Swasta ;

l. Bersedia ditempatkan di Unit Pelaksana Teknis (UPT) Keimigrasian di seluruh Indonesia ;

m. Sanggup mengganti biaya pendidikan apabila melanggar perjanjian Ikatan Dinas dengan Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia RI sekurang-kurangnya 5 tahun setelah tamat pendidikan terhitung di UPT, dengan membuat surat pernyataan dari orangtua / wali yang dilegalisir oleh Notaris setempat

( diserahkan setelah diterima menjadi Taruna AIM ) ;

n. Lulus seleksi / Ujian dengan sistem gugur yang terdiri dari :

1) Ujian kesehatan dan kesamaptaan

2) Psikotest

3) Pengamatan Fisik dan Keterampilan

4) Ujian tertulis (Tes Kompetensi Dasar)

o. Khusus penerimaan dari Pegawai Departemen Hukum dan HAM RI selain memiliki syarat tersebut diatas harus memenuhi syarat seperti :

1) CPNS / PNS di lingkungan Imigrasi dan Divisi Imigrasi Kanwil Departemen Hukum dan HAM dengan pangkat serendah-rendahnya Pengatur Muda (II/a), dibuktikan dengan surat pengantar Kepala Divisi Imigrasi, Kabagwai Ditjen Imigrasi dan Kepala UPT Imigrasi ;

2) Umur pada tanggal 1 Oktober 2007 tidak lebih dari 25 tahun, yang dibuktikan dengan akte/surat keterangan lahir ;

3) Tidak terdapat catatan cela sesuai PP Nomor 30 Tahun 1980 dibuktikan dengan Surat Keterangan dari pejabat Kepegawaian/ Ka.UPT ;

p. Pelamar yang memenuhi syarat hanya diperbolehkan mengajukan satu lamaran pada salah satu Akademi saja.

KELENGKAPAN BERKAS PENDAFTARAN CALON TARUNA AIM :

Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Menteri Hukum dan HAM RI ditulis tangan dengan tinta hitam , bermaterai Rp.6000,- melampirkan :

1. Fotocopy Ijazah terakhir dan Daftar Nilai yang dilegalisir (1 lembar), dan menunjukan Ijazah asli serta foto copy Ijazah SD dan SMP tanpa legalisir

2. Fotocopy Raport terakhir (nilai Cawu III/Semester II terakhir) yang dilegalisir (1 lembar) dan menunjukan Raport asli ;

3. Surat Keterangan Dokter Pemerintah/Puskesma s ;

4. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan menunjukkan aslinya;

5. Fotocopy akte kelahiran, dan menunjukkan aslinya ;

6. Surat Keterangan Belum Menikah yang diketahui oleh Lurah

7. Surat Pernyataan dari Pelamar yang berisi pernyataan meliputi : sanggup tidak menikah selama pendidikan, tidak terikat dengan Instansi lain / swasta, bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia, dan sanggup mengganti biaya pendidikan apabila melanggar perjanjian ikatan dinas.

8. Fotocopy Kartu Kuning dari Depnakertrans, dan menunjukan aslinya ;

9. Pas Photo berwarna dasar merah berukuran 3x4 dan 4x6 masing-masing 2 lembar

Untuk CPNS/PNS Departemen Hukum dan HAM RI disamping butir diatas, juga harus dilengkapi dengan :

Ø Surat ijin/Pengantar dari Kepala Devisi Keimigrasian, Kabagwai Ditjen Imigrasi dan Kepala UPT Imigrasi;

Ø Fotocopy SK pangkat terakhir yang dilegalisir.

Berkas lamaran dimasukkan dalam map warna BIRU, diluar map tertulis

§ Nama

§ Tempat dan Tanggal Lahir

§ Pendidikan

§ Alamat Sekarang

§ Nomor Telepon yang mudah dihubungi

3. CPNS Umum

a. Unit Pusat

No.

NAMA JABATAN

PENDIDIKAN

JUMLAH

LOWONGAN

1

Pengkaji Hukum

S2 Hukum

2

2

Penyusun Bahan Informasi

S1 Perpustakaan

1

3

Penghubung Lembaga/Media

S1 Komunikasi

1

4

Pemberi Konsultasi dan Bantuan Hukum

S1 Hukum

1

5

Penyusun Abstraksi Hukum

S1 Hukum

1

6

Penyusun Bahan Kerjasama Teknik Luar Negeri

S1 Hubungan

Internasional

1

7

Penyusun Bahan Evaluasi Rencana dan Program

S1 Hukum

1

8

Penyusun Bahan Evaluasi dan Laporan

S1 Hukum

1

9

Verifikator Keuangan

S1 Akuntansi

1

10

Penata Laporan Keuangan

D3 Akuntansi

1

11

Analisis Program Komputer

S1 Manajemen

Informatika

1

12

Sistem Enginer

S1 Teknik Informatika

1

13

Penyusunan Bahan Organisasi

S1 Hukum

1

14

Penyusun Bahan Ketatalaksanaan

S1 Administrasi Negara

1

15

Analis Laporan Hasil Pengawas

S1 Hukum

1

16

Penyusun Rencana Pengadaan Pegawai

S1 Hukum

1

17

Penyusun Rencana Pengembangan dan Pembinaan SDM

S1 Ekonomi

Manajemen

1

18

Penterjemah

S1 Sastra Inggris

1

S1 Sastra Arab

1

S1 Sastra Perancis

1

S1 Sastra Jerman

1

19

Pembimbing Kerja

S1 Pertanian

1

20

Rohaniawan

S1 Agama

1

21

Operator Komputer

D3 Komputer

1

22

Pemeriksa Paten

S1 Biologi

1

S1 Farmasi

1

S1 Kimia Murni

1

S1 Teknik Kimia

1

S1 Teknik Sipil

1

S1 Teknik Elektro

1

S1 Teknik Mesin

1

S1 Teknik

Perkapalan

1

S1 Desain Grafis

1

Persyaratan :

1) Tingkat Diploma III (D-III)

a. Usia, pada tanggal 1 Oktober 2007

Sekurang-kurangnya 18 tahun

Setinggi-tingginya 28 tahun

b. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak juling, dan tidak bertato

c. Tidak terikat dengan instansi lain (Pemerintah maupun swasta)

d. Berkas lamaran dimasukkan dalam map warna PUTIH, diluar map tertulis

§ Nama

§ Tempat dan Tanggal Lahir

§ Pendidikan

§ Alamat Sekarang

§ Nomor Telepon yang mudah dihubungi

e. Berkas lamaran terdiri dari,

§ Surat lamaran

Ditulis tangan dengan tinta hitam diatas kertas bermaterai Rp. 6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI

§ Foto copy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir dengan menunjukkan Ijazah asli beserta Daftar Nilai/Transkip Nilai (legalisir dan menunjukkan asli)

§ Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku

§ Foto copy Kartu Pencari Kerja (AK1) dari Dinas Tenaga Kerja

§ Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir

§ Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter

§ Pas Photo, hitam putih berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu ujian)

2) Tingkat Sarjana (S-1)

a. Usia, pada tanggal 1 Oktober 2007

Sekurang-kurangnya 18 tahun

Setinggi-tingginya 30 tahun

b. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak juling, dan tidak bertato

c. Tidak terikat dengan instansi lain (Pemerintah maupun swasta)

d. Berkas lamaran dimasukkan dalam map warna HIJAU, diluar map tertulis

§ Nama

§ Tempat dan Tanggal Lahir

§ Pendidikan

§ Alamat Sekarang

§ Nomor Telepon yang mudah dihubungi

e. Berkas lamaran terdiri dari,

§ Surat lamaran

Ditulis tangan dengan tinta hitam diatas kertas bermaterai Rp. 6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI

§ Foto copy Ijazah yang telah dilegalisir dengan menunjukkan Ijazah asli beserta Daftar Nilai/Transip Nilai (legalisir dan menunjukkan asli)

§ Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku

§ Foto copy Kartu Pencari Kerja (AK1) dari Dinas Tenaga Kerja

§ Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir

§ Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter

§ Pas Photo, hitam putih berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu ujian)

3) Tingkat Magister (S-2)

a. Usia, pada tanggal 1 Oktober 2007

Sekurang-kurangnya 18 tahun

Setinggi-tingginya 34 tahun

b. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak juling, dan tidak bertato

c. Tidak terikat dengan instansi lain (Pemerintah maupun swasta)

d. Berkas lamaran dimasukkan dalam map warna HIJAU, diluar map tertulis

§ Nama

§ Tempat dan Tanggal Lahir

§ Pendidikan

§ Alamat Sekarang

§ Nomor Telepon yang mudah dihubungi

e. Berkas lamaran terdiri dari,

§ Surat lamaran

Ditulis tangan dengan tinta hitam diatas kertas bermaterai Rp. 6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI

§ Foto copy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir dengan menunjukkan Ijazah asli beserta Transip Nilai (legalisir dan menunjukkan asli)

§ Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku

§ Foto copy Kartu Pencari Kerja (AK1) dari Dinas Tenaga Kerja

§ Foto copy Akta kelahiran / Kenal Lahir

§ Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter

§ Pas Photo, hitam putih berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu ujian)

b. Unit Kantor Wilayah

Untuk Pelamar CPNS Daerah (Kantor Wilayah Dep. Hukum dan HAM di Seluruh Indonesia), Nama Jabatan, Jumlah Lowongan dan Kualifikasi Pendidikan dapat dilihat di papan pengumuman masing-masing Kantor Wilayah Dep. Hukum dan HAM di Seluruh Indonesia.

Persyaratan :

1). Tingkat SLTA (Tenaga Pengamanan pada UPT Pemasyarakatan)

a. Usia, pada tanggal 1 Oktober 2007

Sekurang-kurangnya 18 tahun

Setinggi-tingginya 28 tahun

b. Pendidikan : SMU (termasuk Paket C), MA, STM (Bangunan, Listrik, Otomotif, Mesin dan Elektro), SMEA, SMPS dan SPMA

c. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak juling, dan tidak bertato

d. Tidak terikat dengan instansi lain (Pemerintah maupun swasta)

e. Tinggi dan berat badan :

§ PRIA

Tinggi sekurang-kurangnya 165 cm dengan berat badan seimbang

§ WANITA

Tinggi sekurang-kurangnya 155 cm dengan berat badan seimbang

2). Tingkat Diploma III ( D-III AKPER)

a. Usia, pada tanggal 1 Oktober 2007

Sekurang-kurangnya 18 tahun

Setinggi-tingginya 28 tahun

b. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak juling, dan tidak bertato

c. Tidak terikat dengan instansi lain (Pemerintah maupun swasta)

3). Tingkat Sarjana (S-1)

a. Usia, pada tanggal 1 Oktober 2007

Sekurang-kurangnya 18 tahun

Setinggi-tingginya 30 tahun

b. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak juling, dan tidak bertato

c. Tidak terikat dengan instansi lain (Pemerintah maupun swasta)

4). Dokter

a. Usia, pada tanggal 1 Oktober 2007

Sekurang-kurangnya 18 tahun

Setinggi-tingginya 34 tahun

b. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak juling, dan tidak bertato

c. Tidak terikat dengan instansi lain (Pemerintah maupun swasta)

KELENGKAPAN BERKAS ADMINISTRASI

1. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam diatas kertas bermaterai Rp. 6000,- ditujukan Kepada Menteri Hukum dan HAM RI di Jakarta

2. Foto copy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir dengan menunjukkan Ijazah asli beserta Daftar Nilai/ Transkip Nilai (legalisir dan menunjukkan asli)

3. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku

4. Foto copy Kartu Pencari Kerja (AK1) dari Dinas Tenaga Kerja yang masih berlaku

5. Foto copy Akte Kelahiran / Kenal Lahir

6. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter

7. Pas Photo, hitam putih berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar (untuk kartu ujian)

Untuk lebih jelasnya dapat dilihat di papan pengumuman masing-masing Kantor Wilayah Departemen Hukum dan HAM di Seluruh Indonesia.

Jakarta, 06 Oktober 2007

KEPALA BIRO KEPEGAWAIAN

Selaku Ketua Panitia

SUDIRMAN D. HURY

lowongan kerja




Custom Search